Hacia un Ambiente Etico y Legalmente Digno de Trabajo

26/04/2010 | Publicado por: Sergio Delgado | Categoría: Negocios y Ética

¿Cómo contribuye la política de sanciones al Ambiente Etico y Legal Digno de Trabajo? ¿Qué relación existe entre las sanciones, el clima ético y la cultura organizacional? ¿Cuáles son los criterios éticos a contemplar para aplicar sanciones “justas” y éticamente aceptables?

Estos son algunos interrogantes que animaron la exposición sobre “Etica de las sanciones en las Relaciones laborales”, en el Taller de Etica Empresarial desarrollado en la Universidad Católica del Uruguay. Este espacio, es uno de reflexión liderado por Dr. Omar França Tarragó, en el marco de un acuerdo entre la CVX (Comunidad de Vida Cristiana) y la Compañía de Jesús.

Debajo, la presentación utilizada en el taller. Es conveniente advertir que las diapositivas apoyaron la exposición. Por ello, esperamos tu comentario si deseas profundizar en algún detalle o simplemente compartir una opinión.


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